DESENVOLVIMENTO DE UM PROGRAMA DE PROMOÇÃO DA SAÚDE PARA TRABALHADORES ADMINISTRATIVOS

José Adolfo Menezes Garcia Silva, Tássia Tamy Hirono Hotta, Thiago Henrique da Silva, Maria Helena Morgani de Almeida, Fátima Aparecida Caromano

Resumo


Este estudo objetivou aplicar um programa educacional e intervencional de fisioterapia visando melhorias na qualidade de vida de funcionários administrativos. Participou do estudo um grupo de 13 funcionários, avaliados pelo questionário SF-36, pelo o índice de incapacidade de Oswestry e pelo acompanhamento do desempenho durante as atividades físicas. O protocolo de intervenção foi composto por atividades físicas, aulas ministradas por profissionais da saúde e atividades sociais-recreacionais, que ocorreram ao longo de dois meses. Também foram realizadas orientações ergonômicas de posto de trabalho, de forma individualizada. A análise estatística foi realizada por meio do programa GraphPadPrism®. Foi encontrada diferença significativa (p=0,03) entre a pontuação inicial média obtida no SF-36, com melhorias pronunciadas nos domínios “Vitalidade” (p<0,01) e “Aspectos sociais” (p=0,05). O programa de promoção de saúde incrementou a qualidade de vida dos trabalhadores, com desenvolvimento de qualidades físicas e aspectos sociais. A orientação profissional foi fundamental neste processo. O programa possibilitou maior conhecimento sobre saúde e incentivo à prática de atividades físicas.

Palavras-chave


Trabalho; Qualidade de vida; Saúde do trabalhador; Modalidades de fisioterapia.

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DOI: http://dx.doi.org/10.17765/1983-1870.2017v10n3p557-566

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