[1]
L. Mantovani Jr. e L. M. M. da Silva, “O Direito a Intimidade do Empregado e a Possibilidade do Monitoramento de E-Mails por Parte do Empregador”, Rev. Jur. CESUMAR Mestr., vol. 9, nº 1, p. 223–250, jun. 2009.