VIGOR, DEDICAÇÃO, ABSORÇÃO: UMA ANÁLISE DA PERCEPÇÃO DE PROFISSIONAIS PÓS-GRADUANDOS SOBRE ENGAJAMENTO NO TRABALHO

Luciana Raquel Nunes Irineu Moura, Lucas Charão-Brito, Luis Felipe Dias Lopes

Resumo


O presente trabalho procurou investigar e analisar a percepção deprofissionais pós-graduandos sobre engajamento no trabalho (vigor, dedicação e absorção). Para tanto, esta pesquisa está pautada em um estudo descritivo e quantitativo a partir da utilização do instrumento de coleta de dados Utrecht Work Engagement Scale (UWES) de Schaufeli e Bakker (2003), aplicada em uma amostra de 147 profissionais pós-graduandos de uma instituição de ensino superior privada. Os resultados evidenciaram que a maioria dos profissionais pesquisados identificam-se com seu trabalho, uma vez que as atividades que desempenham possuem significado e propósito. Porém, estes profissionais também apresentaram-se com pouca dificuldade em desligar-se do trabalho, características presentes na geração Y.

Palavras-chave


Profissionais; Pós-graduação; Engajamento

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DOI: http://dx.doi.org/10.17765/1516-2664.2017v22n2p229-245

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