RESILIENCE AND MORAL HARASSMENT: SITUATION EXPERIENCED BY A TEACHER IN A PUBLIC INSTITUTION

  • Jandira Pazzini Pinheiro UTFPR - Universidade Tecnológica Federal do Paraná
  • Maria Iolanda Sachuk UEM - Universidade Estadual de Maringá
Keywords: Moral Harassment, Labor Relationships, Resilience

Abstract

Positive psychology comprises analysis of resilience. It is the result of a process during a certain time period in which people´s body and mainly the mind face and go beyond an adverse situation. Current paper deals with moral harassment and it aims at demonstrating the resilience process in the behavior of a teacher that experienced the issue for more than eleven years in a government institution in which she worked. The descriptive, qualitative and quantitative research contains a temporal section with a longitudinal perspective. Results show that factors that triggered the resilience process in the behavior of the teacher were faith in God, competence, self-esteem, self-determination, help of friends and relatives.

Author Biographies

Jandira Pazzini Pinheiro, UTFPR - Universidade Tecnológica Federal do Paraná
Mestre em Administração – PPA - Universidade Estadual de Maringá – UEM; Universidade Estadual de Londrina – UEL
Maria Iolanda Sachuk, UEM - Universidade Estadual de Maringá
Doutora em Administração pela FGV - EAESP - Professora do Departamento de Administração da UEM - Universidade Estadual de Maringá
Published
2013-11-25
Issue
Vol 18 No 2 (2013): jul./dez.
Section
Artigos Originais
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