<b>Estratégias Emergentes e Aprendizagem Organizacional: Contribuições para a Formação da Estratégia

  • Alex Cáceres Leite PUCPR
  • Eduardo Damião da Silva PUCPR
Palavras-chave: Estratégias Emergentes, Aprendizagem Organizacional, Formação da Estratégia.

Resumo

Este estudo destina-se a apresentar aspectos relacionais entre as estratégias emergentes e a aprendizagem organizacional, possibilitando a reflexão sobre a influência dessa relação na formação das estratégias organizacionais. O trabalho aborda a definição de estratégias emergentes, considerando suas principais características. Posteriormente explora-se o fenômeno da aprendizagem organizacional, destacando-se o contexto de mudanças e a necessidade de adaptação nas organizações. Finalmente, serão discutidas as influências da relação proposta na formação das estratégias organizacionais. Conclui-se, através da literatura revisada, que existe uma estreita ligação entre estratégias emergentes e Aprendizagem Organizacional, notadamente em ambientes turbulentos, e que essa relação influencia diretamente a formação das estratégias organizacionais.

Biografia do Autor

Alex Cáceres Leite, PUCPR
Mestrando em Administração
Eduardo Damião da Silva, PUCPR
Professor do Programa de Mestrado/Doutorado da PUCPR
Publicado
2014-06-23
Seção
Ensaios