CAREER MODELS OF ART PROFESSIONALS

  • Wesley Rodrigues da Costa Universidade Federal do Piauí
  • Raquel Pereira Belo Universidade Federal do Piauí
  • Anisia Sousa Pereira Neta Universidade Federal do Piauí
  • Flávio Henrique Mendonça do Nascimento Universidade Federal do Piauí
  • Josiane Alves Moraes Universidade Federal do Piauí
DOI: https://doi.org/10.17765/1516-2664.2019v24n1p81-102
Keywords: Professional career models, Current work, Parnaíba PI Brazil

Abstract

Current research was undertaken with the psychosocial analysis of labor and organizations and is an in-depth analysis of the professional career models of Art professionals. Transformations in the development of careers followed the development of labor and currently are career models: careers without borders, portfolio career, career anchors, protean career and craft careers. Fourteen professionals took part and a semi-structured interview and sociodemographic questionnaires were performed. Data were analyzed by the Bardin´s Content Analysis Technique. Results show that professional careers models elaborated by professionals are entrepreneurship-type, career anchors and craft careers. Public and private institutions are the employing agents. Interviewees are motivated professionals who exercise their profession in spite of great difficulties. Many have two professions, the first is that which they opted to take and the other one is that which identifies them in the field of Arts.

Author Biographies

Wesley Rodrigues da Costa, Universidade Federal do Piauí
Psicólogo pela Universidade Federal do Piauí, membro do Grupo de Pesquisa em Análise Psicossocial do Trabalho e das Organizações.
Raquel Pereira Belo, Universidade Federal do Piauí
Professora Associado 1 da Universidade Federal do Piauí nos cursos de Graduação e Pós-Graduação em Psicologia; Coordenadora do Grupo de Pesquisa em Análise Psicossocial do Trabalho e das Organizações.
Anisia Sousa Pereira Neta, Universidade Federal do Piauí
Psicóloga pela Universidade Federal do Piauí, membro do Grupo de Pesquisa em Análise Psicossocial do Trabalho e das Organizações.
Flávio Henrique Mendonça do Nascimento, Universidade Federal do Piauí
Psicólogo pela Universidade Federal do Piauí, membro do Grupo de Pesquisa em Análise Psicossocial do Trabalho e das Organizações.
Josiane Alves Moraes, Universidade Federal do Piauí
Psicóloga pela Universidade Federal do Piauí, membro do Grupo de Pesquisa em Análise Psicossocial do Trabalho e das Organizações.

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Published
2019-08-21
Issue
Vol 24 No 1 (2019): jan./jun.
Section
Artigos Originais
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