Teorias modernas da gestão empresarial: o desenvolvimento organizacional da Companhia Melhoramentos Norte do Paraná (CMNP)

  • Elizandro Rodrigues Henrique Centro Universitário de Maringá – CESUMAR
  • Neio Lucio Peres Gualda Universidade Estadual de Maringá – UEM
Palavras-chave: Teoria Organizacional, Administração Agrícola, Gestão Empresarial, História Empresarial.

Resumo

Dentro da teoria organizacional surgiu uma variedade de escolas – umas visando atender uma deficiência e/ou necessidade, outras concentradas em estudos e levantamentos acadêmicos – e se estabeleceram no cenário empresarial. Por esta razão, ao estudar o comportamento empresarial é de suma importância a identificação dos principais fatores que influenciaram a organização e possibilitaram que a cultura organizacional alcançasse o estágio de desenvolvimento em que se encontra. Nesse sentido, este trabalho analisa a evolução das teorias modernas da gestão empresarial e o processo de escolarização das teorias organizacionais. Através do estudo de teorias como Abordagem Contingencial, Administração por Objetivos, Administração Estratégica, Administração Participativa e Administração Japonesa, procura-se identificar as possíveis teorias organizacionais que influenciaram e modelaram a administração agrícola no século XXI. A partir do quadro teórico obtido foi elaborado um estudo de caso da aplicação da teoria organizacional agrícola utilizando como modelo o desenvolvimento organizacional da Companhia Melhoramentos Norte do Paraná (CMNP).

Biografia do Autor

Elizandro Rodrigues Henrique, Centro Universitário de Maringá – CESUMAR
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Seção
Agronegócio