A influência da espiritualidade no processo de liderança

Resumo

Onde há uma equipe desenvolvendo alguma atividade, seja ela qual for, a figura do líder logo se destaca dos demais. Sem pedir licença, mas também sem se impor de forma autoritária, ele é capaz de perceber de imediato as necessidades e as potencialidades de cada um, e de maneira espontânea começa a comandar. Criatividade e entusiasmo são as características que diferenciam de imediato. A sensibilidade lhe permite estabelecer relações com todos os membros da equipe, o que facilita seu trabalho de motivar, incentivar, ouvir e encontrar as formas de colocar em ação as idéias que surgem. Ele é livre para pensar, para criar, para agregar. Desde alguns anos o tema da liderança baseada na espiritualidade vem ganhando força dentro da liderança baseada na espiritualidade vem ganhando força dentro das organizações. A espiritualidade no trabalho deve evoluir rapidamente neste terceiro milênio, traduzida em muitas ações diferenciadas no mundo organizacional que revolucionarão a forma de liderar. Hoje ainda são ações isoladas, que pipocam aqui e ali, ao sabor da novidade, mas, na maioria dos casos, ainda falta consistência conceitual. É assim, contudo, que começa qualquer mudança: no inicio, um ato isolado e frágil, que com o tempo vai tomando corpo, evoluindo, crescendo, transformando-se em ação constante. Sendo assim, o objetivo deste artigo é demonstrar a influência da espiritualidade no processo de liderança, no qual, se utilizada de forma correta, pode resultar em grandes benefícios para as corporações e principalmente para o bem-estar dos liderados.