Apontamentos Iniciais Sobre a Gestão da Diversidade: Dilemas e Significados
Palavras-chave:
Diversidade, Gestão da diversidade, Relações de trabalho
Resumo
A diversidade é um tema que, ao longo do tempo, também ganhou relevância nas ciências administrativas, haja vista a implantação da gestão da diversidade nas organizações contemporâneas. Percebe-se que a adoção da gestão da diversidade não ocorre somente por questões de formalidade, devido às exigências legais, mas também pelo fato de se reconhecer a importância da existência da interação do mix de pessoas de diferentes identidades, para desenvolver a criatividade e a facilitação da resolução de problemas a partir de diferentes perspectivas dos membros organizacionais. O presente artigo teve como objetivo fazer um levantamento bibliográfico sobre a origem da gestão da diversidade, bem como os seus dilemas e significados. Ao final do artigo foram apresentados os resultados da pesquisa, e o mais importante deles foi o de que o gerenciamento efetivo da diversidade contribui para tornar o ambiente inovador, fornecendo subsídios para a estratégia organizacional de modo a criar uma vantagem competitiva.
Publicado
2011-08-22
Edição
Seção
Artigos Originais
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