TRABALHO, BEM-ESTAR E QUALIDADE DE VIDA: ESTUDO DE CASO EM UMA AUTARQUIA GAÚCHA

Gleberson de Santana dos Santos; Luane Lopes Alves; Fabio Rigo; Andreia Aparecida Pandolfi dos Santos

doi:10.17765/1518-1243.2018v20n1p43-55

Authors

Gleberson de Santana dos Santos Universidade Federal de Pelotas
Luane Lopes Alves Universidade Federal de Pelotas
Fabio Rigo Universidade Federal de Pelotas
Andreia Aparecida Pandolfi dos Santos Universidade do Sul de Santa Catarina

DOI:

https://doi.org/10.17765/1518-1243.2018v20n1p43-55

Keywords:

Labor, Well-being, Commitment and satisfaction, Involvement.

Abstract

Recently the human factor is considered a key factor to increase performance and productivity. This is the reason why firms have invested in programs for the enhancement of well-being of their collaborators so that they would achieve a higher degree of commitment and involvement. The perception of well-being by public servants belonging to the Vehicle and Workshop Sector (VWS) of an autarchy in Pelotas, Brazil, is analyzed. Current descriptive and quantitative study comprises data collected through questionnaires applied to servants such as drivers, mechanics, machine operators, car washers and workers. Data were collected between June and July 2017. Results show that within well-being in the working place, involvement had the least average (x 2.68; DP 0.93), whereas “commitment and satisfaction” had the best average on collaborators´ perception for their immediate boss (x 4.4; DP 1.18).

Author Biographies

Gleberson de Santana dos Santos, Universidade Federal de Pelotas

Mestre em Administração, pela Universidade do Oeste de Santa Catarina (UNOESC). Docente substituto na Universidade Federal de Pelotas (UFPel) e nos cursos de Pós-graduação da Faculdade de Tecnologia Senac RS, Brasil.

Luane Lopes Alves, Universidade Federal de Pelotas

Tecnóloga em Processos Gerenciais, pela Universidade Federal de Pelotas (UFPel), Brasil.

Fabio Rigo, Universidade Federal de Pelotas

Tecnóloga em Processos Gerenciais, pela Universidade Federal de Pelotas (UFPel), Brasil.

Andreia Aparecida Pandolfi dos Santos, Universidade do Sul de Santa Catarina

Mestre em Administração, pela Universidade do Sul de Santa Catarina (UNISUL), Brasil.

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