Percepção do clima ético de enfermeiros diante da possibilidade de diálogo com equipe e gestão  : Nurses perception of the ethical climate in the face of the possibility of dialogue with the team and management

Graziele de Lima Dalmolin; Thais Costa Schutz; Giulia dos Santos Goulart; Jordana Lopes Carvalho; Mariane da Silva Barbosa

doi:10.17765/2176-9206.2025v18e12875

Authors

Graziele de Lima Dalmolin Universidade Federal de Santa Maria https://orcid.org/0000-0003-0985-5788
Thais Costa Schutz Universidade Federal de Santa Maria https://orcid.org/0000-0003-4341-0395
Giulia dos Santos Goulart Universidade Federal de Sana Maria https://orcid.org/0000-0001-7952-017X
Jordana Lopes Carvalho Universidade Federal de Santa Maria https://orcid.org/0000-0002-0985-2766
Mariane da Silva Barbosa Universidade Federal de Santa Maria https://orcid.org/0009-0008-2525-5807

DOI:

https://doi.org/10.17765/2176-9206.2025v18e12875

Keywords:

Ethics Professional, Nursing, Working conditions, Hospitals

Abstract

Aim: To verify the association between the ethical climate and the communication/ dialogue variables of nurses working in the hospital context. Method: A cross-sectional study was carried out between April and June 2019 with nurses from a university hospital in southern Brazil. The collection instruments used were a questionnaire to characterize the participants and variables on communication/dialogue and the Hospital Ethical Climate Survey - Brazilian Version. Descriptive statistics, bivariate analysis, and Poisson regression were used. Results: A significant difference was observed in the ethical climate with the variables institution receptive to dialog, manager receptive to dialog, and nursing receptive to dialog. Conclusion: This study verified the association between the ethical climate and the communication/dialogue variables of nurses working in hospital settings. This finding is important for clinical practice, as it helps to understand what can impact workers' quality of life.

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Author Biographies

Graziele de Lima Dalmolin, Universidade Federal de Santa Maria

Graduada em Enfermagem pela Universidade Federal do Rio Grande (FURG). Mestre em Enfermagem. Doutora em Enfermagem. Realizou pós-doutorado na Universidade Federal de Santa Catarina. Atualmente Professora Associada do Departamento de Enfermagem da Universidade Federal de Santa Maria (UFSM). Líder do Grupo de Pesquisa Trabalho, Ética, Saúde e Segurança do Paciente (GTESSP/UFSM). Atua principalmente nas temáticas de ética em enfermagem, sofrimento moral, e, saúde do trabalhador. (Texto informado pelo autor)

Thais Costa Schutz, Universidade Federal de Santa Maria

Graduação em Enfermagem pela Faculdade Integrada de Santa Maria (2018). Mestre em Enfermagem pela Universidade Federal de Santa Maria. Pós graduada em Nefrologia, Unidade de Terapia Intensiva e Saúde Pública com ênfase em ESF. Professora Visitante no Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (SENAC/RS). Experiência na área de Enfermagem, atuando principalmente nos seguintes temas: enfermagem, nefrologia, unidade de terapia intensiva, saúde do trabalhador, educação em saúde, promoção da saúde.

Giulia dos Santos Goulart, Universidade Federal de Sana Maria

Enfermeira, especialista em Enfermagem do Trabalho e em Segurança do Paciente e Qualidade em Serviços de Saúde. Mestranda em Enfermagem pelo Programa de Pós Graduação em Enfermagem na Universidade Federal de Santa Maria (PPGENF/UFSM). Membro do Grupo Trabalho, Ética, Saúde e Segurança do Paciente (GTESSP/UFSM), do Grupo de Ensino, Pesquisa e Extensão em Gênero, Vulnerabilidade e Cuidado em Saúde (GENVULC - UFSM/PM) e da Rede Brasileira de Enfermagem e Segurança do Paciente (REBRAENSP - Núcleo Santa Maria/RS). Atua como pesquisadora com enfoque em segurança do paciente e comportamentos em saúde.

Jordana Lopes Carvalho, Universidade Federal de Santa Maria

Doutoranda em Enfermagem na Universidade Federal de Santa Maria (UFSM). Mestre em Enfermagem pela Universidade Federal de Santa Maria, RS, 2019 com ênfase em Saúde Pública. Especialista em Urgência e Emergência e Oncologia e Hematologia pelo Centro Universitário Internacional (2018/2020). Graduada em Enfermagem pela Universidade Franciscana (2012-2016). Docente com vínculo voluntário no Departamento de Enfermagem da Universidade Federal de Santa Maria (UFSM)- (2023). Enfermeira Assistencial atuando na área cirúrgica, no Hospital Geral da Unimed- Acreditado com excelência ONA nível 3, Santa Maria, RS e no Hospital Geral de Santa Maria (HGeSM)- Militar. Integrante do Grupo de Pesquisa Trabalho, Ética, Saúde e Segurança do Paciente (GTESSP/UFSM).

Mariane da Silva Barbosa, Universidade Federal de Santa Maria

Enfermeira, graduada pela Universidade Federal de Santa Maria (2014), com Especialização em Oncologia pelo Hospital Moinhos de Vento Porto Alegre (2017). Mestre em Enfermagem pelo Programa de Pós-Graduação em Enfermagem da Universidade Federal de Santa Maria (2023), Enfermeira Assistencial no Hospital de Caridade Dr. Astrogildo de Azevedo Santa Maria (2018) e Integrante Colaboradora do Núcleo de Segurança do Paciente (2019) desta instituição. Possui Curso de Atualização em Implantação de Cateter Central de Inserção Periférica (PICC) pelo Hospital Israelita Albert Einstein (2019). Áreas de atuação e interesse: Oncologia, Quimioterapia; Cuidado a adultos, idosos e famílias nos diferentes cenários de atenção; Doenças Crônicas; Segurança do paciente.

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