Associação dos acidentes de trabalho com a satisfação ocupacional de profissionais de enfermagem da área hospitalar
DOI:
https://doi.org/10.17765/2176-9206.2021v14n4e7836Palavras-chave:
Acidentes de trabalho, Enfermagem, Satisfação no emprego, Saúde do trabalhador, Serviços hospitalaresResumo
Esta pesquisa objetivou verificar a associação da satisfação ocupacional com a ocorrência de acidentes de trabalho entre profissionais de enfermagem da área hospitalar. Trata-se de um estudo transversal realizado com profissionais de enfermagem hospitalares entre dezembro de 2017 e janeiro de 2018. Para a coleta de dados, utilizou-se instrumento de caracterização dos trabalhadores e o Questionário de Satisfação do Trabalho S20/23, que foram analisados por estatística descritiva e inferencial. Dos 451 participantes, 13,7% sofreram acidente de trabalho, e a média de satisfação dos trabalhadores foi elevada. As chances de ocorrer acidente de trabalho foram menores entre aqueles com alta percepção de satisfação ocupacional com o ambiente físico (p = 0,046) e com as relações hierárquicas (p = 0,031). Concluiu-se que ações são necessárias para promoção da saúde, segurança e satisfação dos trabalhadores, podendo influenciar positivamente a redução de acidentes do trabalho, a qualidade de vida dos profissionais e a assistência ofertada aos usuários.Downloads
Referências
1. Silva LA. Saúde, trabalho e qualidade de vida na sociedade contemporânea: desafios e perspectivas. Rev Movimenta. 2017;10(3):555-6.
2. Huebra PM, Ribeiro CA, Crescencio LNP, Sampaio RMF, Silva RMGC, Martins WSO, et al. Condições de saúde mental e física do trabalhador. Anais do IV Seminário Científico da UNIFACIG; 2018 [citado em 2019 maio 01] nov 1-10. Disponível em: http://pensaracademico.facig.edu.br/index.php/semiariocientifico/article/view/782
3. Organização Mundial da Saúde. OMS: empresas devem promover saúde mental de funcionários no ambiente trabalho. 2017 [citado em 2019 maio 01]. Disponível em: https://nacoesunidas.org/oms-empresas-devem-promover-saude-mental-de-funcionarios-no-ambiente-trabalho/amp
4. Porto JS, Marziale MHP. Motivos e consequências da baixa adesão às precauções padrão pela equipe de enfermagem. Rev Gaúcha Enferm. 2016;37(2):e57395. doi: https://doi.org/10.1590/1983-1447.2016.02.57395
5. Bezerra AMF, Bezerra KKS, Bezerra WKT, Athayde ACR, Vieira AL. Riscos ocupacionais e acidentes de trabalho em profissionais de enfermagem no ambiente hospitalar. REBES. 2015;5(2):1-7.
6. Ribeiro RP, Martins JT, Marziale MHP, Robazzi MLCC. O adoecer pelo trabalho na enfermagem: uma revisão integrativa. Rev Esc Enferm USP. 2012;46(2):495-504.
7. Bordignon M, Monteiro MI, Mai S, Martins MFSV, Rech CRA, Trindade LL. Satisfação e insatisfação no trabalho de profissionais de enfermagem da oncologia do Brasil e Portugal. Texto Contexto – Enferm. 2015;24(4):925-33.
8. Ozanam MAQ, Santos SVM, Silva LA, Dalri RCMB, Bardaquim VA, Robazzi MLCC. Satisfação e insatisfação no trabalho dos profissionais de enfermagem. Braz J Develop. 2019;5(6):6156-78.
9. Prochaska JO, Evers KE, Johnson JL, Castle PH, Prochaska JM, Sears LE, et al. The well-being assessment for productivity: a well-being approach to presenteeism. J Occup Environ Med. 2011;53(7):735-42.
10. Santos SVM, Macedo FRM, Silva LA, Resch ZMR, Nogueira DA, Terra FS. Work accidents and self-esteem of nursing professional in hospital settings. Rev Latino-Am. Enferm. 2017;25:e2872. doi: https://doi.org/10.1590/1518-8345.1632.2872
11. Meliá JL, Peiró JM. La medida de la satisfacción laboral en contextos organizacionales: el Cuestionario de Satisfacción S20/23. Psicologemas. 1989;3(5):59-74.
12. Carlotto MS, Camara SG. Propriedades psicométricas do Questionário de Satisfação no Trabalho (S20/23). Psico-USF. 2008;13(2):203-10.
13. Hosmer DW Jr, Lemeshow S, Sturdivant RX. Applied Logistic Regression. 3rd edition. Hoboken, NJ: John Wiley & Sons; 2013.
14. Januário GC, Carvalho PCF, Lemos GC, Gir E, Toffano SEM. Acidentes ocupacionais com material potencialmente contaminado envolvendo trabalhadores de enfermagem. Cogitare Enferm. 2017;22(1):1-9.
15. Nogueira FAS, Callou CR Filho, Mesquita CAM, Ilana IFA, Sousa ES, Bezerra FS. Satisfação dos profissionais da estratégia saúde da família no município de Fortaleza. Saúde Pesqui. 2019;12(1):151-8.
16. Machado MH, Santos MR, Oliveira E, Wermrlinger M, Vieira M, Lemos W, et al. Condições de trabalho na enfermagem. Enferm Foco. 2016 (Spe);6(1/4):63-71.
17. Garbaccio JL, Regis WCB, Silva RMC, Estevao WG. Acidentes ocupacionais com a equipe de enfermagem da atenção hospitalar. Cogitare Enferm. 2015 jan-mar;20(1):146-52.
18. Rodrigues PS, Sousa AFL, Magro MCS, Andrade D, Hermann PRS. Acidente ocupacional entre profissionais de enfermagem atuantes em setores críticos de um pronto-socorro. Esc Anna Nery. 2017;21(2):e20170040. doi: https://doi.org/10.5902/2236583435056
19. Santana LL, Sarquis LMM, Miranda FMA, Kalinke LP, Felli VEA, Miniel VA. Health indicators of workers of the hospital area. Rev Bras Enferm. 2016;69(1):23-32.
20. Trindade LL, Grisa CC, Ostrovski VP, Adamy EK, Ferraz L, Amestoy SC, et al. Absentismo en el equipo de enfermería en el ambiente hospitalário. Enferm Global. 2014;13(36):138-46.
21. Faria LBG, Santos CTB, Faustino AM, Oliveira LMAC, Cruz KCT. Conhecimento e adesão do enfermeiro às precauções padrão em unidades críticas. Texto Contexto – Enferm. 2019;28:e20180144. doi: http://dx.doi.org/10.1590/1980-265X-TCE-2016-0144
22. Bledsoe BE, Sweeney RJ, Berkeley RP, Cole KT, Forred WJ, Johnson LD. EMS provider compliance with infection control recommendations is suboptimal. Prehosp Emerg Care. 2014;18(2):290-4.
23. Valim MD, Marziale MH, Hayashida M, Rocha FL, Santos JL. Validade e confiabilidade do questionário de conformidade com as precauções padrão. Rev Saúde Pública. 2015;49:87. doi: https://doi.org/10.1590/S0034-8910.2015049005975
24. Velasco AR, Lima FB, Alves EA, Lima ABG, Santos PSSR, Passos JP. Ocorrência de acidentes de trabalho em saúde com exposição a material biológico. Rev Enf Profissional. 2014;1(1):37-49.
25. Kübler-Ross E. Sobre a morte e o morrer. São Paulo: Martins Fontes; 2012.
26. Góis ARS, Abrão FMS. O processo de cuidar do enfermeiro diante da morte. Rev Enferm UFSM. 2015;5(3):415-25.
27. Sacco TL, Ciurzynski SM, Harvey ME, Ingersoll GL. Compassion satisfaction and compassion fatigue among critical care nurses. Crit Care Nurse. 2015;35(4):32-43.
28. Lee MCC, Idris MA, Delfabbro PH. The linkages between hierarchical culture and empowering leadership and their effects on employees’ work engagement: Work meaningfulness as a mediator. Inter J Stress Manag. 2017;24(4):392-415.
29. Louch G, O’Hara J, Gardner P, O’Connor DB. The daily relationships between staffing, safety perceptions and personality in hospital nursing: A longitudinal on-line diary study. Inter J Nurs Stud. 2016;59:27-37.
30. Souza LS, Rocha FLR, Mazzo LL. Clima organizacional e ocorrência de acidentes com materiais perfurocortantes em um hospital público do Estado de São Paulo. Cad Bras Ter Ocup. 2018;26(1):85-95.
Arquivos adicionais
Publicado
Como Citar
Edição
Seção
Licença
A submissão de originais para a revista Saúde e Pesquisa implica na transferência da Carta Concessão de Direitos Autorais, pelos autores, dos direitos de publicação digital para a revista após serem informados do aceite de publicação.A Secretaria Editorial irá fornecer da um modelo de Carta de Concessão de Direitos Autorais, indicando o cumprimento integral de princípios éticos e legislação específica. Os direitos autorais dos artigos publicados nesta revista são de direito do autor, com direitos da revista sobre a primeira publicação. Os autores somente poderão utilizar os mesmos resultados em outras publicações, indicando claramente a revista Saúde e Pesquisa como o meio da publicação original. Em virtude de tratar-se de um periódico de acesso aberto, é permitido o uso gratuito dos artigos, principalmente em aplicações educacionais e científicas, desde que citada a fonte. A Saúde e Pesquisa adota a licença Creative Commons Attribution 4.0 International.
A revista se reserva o direito de efetuar, nos originais, alterações de ordem normativa, ortográfica e gramatical, com vistas a manter o padrão culto da língua e a credibilidade do veículo. Respeitará, no entanto, o estilo de escrever dos autores. Alterações, correções ou sugestões de ordem conceitual serão encaminhadas aos autores, quando necessário. Nesses casos, os artigos, depois de adequados, deverão ser submetidos a nova apreciação. As opiniões emitidas pelos autores dos artigos são de sua exclusiva responsabilidade.
