Engajamento no Trabalho: Um Estudo em Profissionais Multidisciplinares de Saúde em um Município da Região Sul

Autores

  • Lori Ane Vargas de Freitas Centro Universitário Franciscano (Unifra)
  • Lucas Charão-Brito Universidade Federal de Santa Maria

Palavras-chave:

Engajamento no trabalho, Profissionais, Saúde

Resumo

Profissionais engajados demonstram maior entusiasmo, iniciativa e recursos internos para lidar com as exigências do trabalho. Diante disso, este estudo tem o objetivo de identificar e descrever o engajamento no trabalho em profissionais multidisciplinares de uma secretaria de saúde em um município da Região Sul. Para tanto, esta pesquisa está pautada em um estudo descritivo e quantitativo a partir da utilização do instrumento de coleta de dados Utrecht Work Engagement Scale (UWES). Os dados obtidos possibilitaram constatar que os profissionais pesquisados apresentam alto vigor e dedicação demonstrados a partir de sentimentos de realização e engajamento em relação ao trabalho. A dimensão absorção apontou a dificuldade que estes indivíduos possuem em se concentrar apenas nas suas tarefas de trabalho.

Biografia do Autor

Lori Ane Vargas de Freitas, Centro Universitário Franciscano (Unifra)

Psicologa e Especialista em Gestão de Pessoas

Lucas Charão-Brito, Universidade Federal de Santa Maria

Graduado em Administração; Especialista em Gestão de Pessoas e Marketing; Mestre em Engenharia de Produção; Doutorando em Administração

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Publicado

2017-03-01

Como Citar

Freitas, L. A. V. de, & Charão-Brito, L. (2017). Engajamento no Trabalho: Um Estudo em Profissionais Multidisciplinares de Saúde em um Município da Região Sul. Revista Cesumar – Ciências Humanas E Sociais Aplicadas, 21(2), 407–419. Recuperado de https://periodicos.unicesumar.edu.br/index.php/revcesumar/article/view/5390

Edição

v. 21 n. 2 (2016): jul./dez.

Seção

Artigos Originais

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