A NECESSIDADE DE EQUIPAR AS FOLHAS DE TRABALHO PARA A MATERNIDADE E/OU PATERNIDADE, SEJA BIOLÓGICA, POR FILIAÇÃO OU POR ADOÇÃO

  • Sabrina Veronica Vázquez Páez Universidad Abierta Interamericana
Palavras-chave: Direito do Trabalho, Igualdade de Gênero, Direitos Humanos, Licença do Trabalho, Perspectiva de Gênero

Resumo

No presente trabalho centraremos a nossa atenção nesta última área, na procura da igualdade no âmbito do direito do trabalho, procurando redefinir alguns conceitos, a partir de ter em conta as novas necessidades sociais, as diversas estruturas familiares e os paradigmas actuais. que requerem uma nova adaptação da legislação laboral para evitar a discriminação e para integrar a diversidade, através de normas que garantam a equidade. Nesse sentido, daremos ênfase à instituição da família, que adquiriu novas estruturas, novas formas, novas constituições, deixando o antigo estereótipo no passado; e como essas novas estruturas tiveram impacto no mundo do direito em seus vários ramos. A sociedade tem se manifestado na busca de novas necessidades, quebrando paradigmas, na busca da inclusão, na busca da diversidade cultural, na luta por novos direitos humanos em que a igualdade tem sido recentemente protagonista do pedido de gritos da sociedade manifestada, que impõe novas estruturas familiares.

Biografia do Autor

Sabrina Veronica Vázquez Páez, Universidad Abierta Interamericana
Abogada; Profesora UB.

Referências

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Publicado
2021-02-18
Seção
Doutrinas