Los derechos humanos en el contexto del cambio climático: el papel del ciudadano corporativo fiel a lo derecho

Palabras clave: Cambio climático, Derechos humanos, Empresa, Compliance

Resumen

Este estudio tiene como objetivo traer algunas reflexiones sobre el papel del ciudadano corporativo fiel a lo derecho, como sinónimo de una empresa que tiene un programa de compliance efectivo, en términos de posibles violaciones de los derechos humanos como resultado del cambio climático. Para ello, aborda el cambio climático y los derechos humanos. En esta primera etapa, el foco está puesto en la interrelación entre los temas mencionados, en la medida en que el primero puede afectar directamente al segundo. Luego, en el estudio ampliado, cuando se cataloga a la empresa como importante promotora del cambio climático, se enumeran algunos instrumentos de soft law que regulan la materia en estudio, principalmente los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos 2011. Finalmente, se refleja sobre cómo el ciudadano corporativo fiel a lo derecho puede ser socio de los derechos humanos en el contexto del cambio climático.

Biografía del autor/a

André Eduardo Detzel, Centro Universitário Curitiba - UNICURITIBA
Doutorando e Mestre em Direito Empresarial e Cidadania junto ao Centro Universitário Curitiba - UNICURITIBA. Professor de Direito na Universidade Cesumar – UniCesumar, Maringá (PR), Brasil. Advogado. Membro da Comissão de Estudos sobre Compliance e Anticorrupção Empresarial e da Comissão da Advocacia Criminal da OAB-PR.
Aline Martinez Hinterlang de Barros Detzel, Universidade Cesumar - UniCesumar
Doutora em Direito Econômico e Desenvolvimento pela PUC-PR. Mestre em Direito Constitucional e Processual Tributário pela PUC-SP. Professora de Direito na Universidade Cesumar – UniCesumar, Maringá (PR), Brasil. Advogada.

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Publicado
2023-11-27
Sección
Doutrinas