Inatividade física aumenta as chances de absenteísmo por doença em trabalhadores de empresa siderúrgica

Autores

DOI:

https://doi.org/10.17765/2176-9206.2021v14Supl.1.e9424

Palavras-chave:

Absenteísmo, Estilo de vida, Categorias de trabalhadores, Inatividade física, Saúde do trabalhador

Resumo

Avaliar os fatores associados ao absenteísmo por doença em trabalhadores de uma siderúrgica em Vitória, Espírito Santo/Brasil. Trata-se de um estudo epidemiológico do tipo transversal, com base na coleta de informações sobre eventos ligados a? saúde de colaboradores em uma siderúrgica. Foram avaliados 317 colaboradores do sexo masculino. Para fins deste estudo, foram coletadas variáveis referentes as características sociodemográficas, estilo de vida, características laborais e condição clínica. Os siderúrgicos que trabalhavam no setor operacional apresentaram 3,96 vezes mais chances de se afastarem por doença (IC95% 1,86–8,44). Da mesma forma, os indivíduos pouco ativos tiveram quase o triplo de chances de se absterem do trabalho (OR 2,92, IC95% 1,14–7,46) e os que autoavaliaram negativamente o seu estado de saúde apresentaram mais que o dobro de chances de absenteísmo por doença (OR 2,14, IC95% 1,07–4,29). Sugere-se às empresas desenvolverem programas de condicionamento físico e planos de trabalho para minimizar fatores associados ao absenteísmo por doença.

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Biografia do Autor

Michell Vetoraci Viana, Universidade São Judas Tadeu - USJT

Doutor do Programa de Pós-graduação Stricto Sensu em Educação Física da Universidade São Judas Tadeu (USJT), São Paulo, Brasil.

Danyela Gomes Cabaline Viana, Prefeitura Municipal de Vitória - PMV

Médica de Saúde da Família do Município de Vitória (PMV), Vitória (ES) e Preceptora em Saúde Coletiva da Faculdade de Ciências da Santa Casa de Misericórdia (EMESCAM), Vitória (ES), Brasil.

Almir de França Ferraz, Universidade São Judas Tadeu - USJT

Doutor do Programa de Pós-graduação Stricto Sensu em Educação Física da Universidade São Judas Tadeu (USJT), São Paulo, Brasil.

Monica Cattafesta, Universidade Federal do Espírito Santo - UFES

Doutora em Saúde Pública (PPGSC), Universidade Federal do Espírito Santo (UFES), Vitória (ES), Brasil.

Luciane Bresciani Salaroli, Universidade Federal do Espírito Santo - UFES

Doutora em Ciências Fisiológicas pela Universidade Federal do Espírito Santo (UFES), Vitória (ES). Professora permanente do Programa de Pós-graduação em Saúde Coletiva (PPGSC) e do Programa de Pós-graduação em Nutrição e Saúde (PPGNS) da Universidade Federal do Espírito Santo (UFES), Vitória (ES), Brasil.

Erinaldo Luiz de Andrade, Universidade Nove de Julho - UNINOVE

Doutor em Educação Física pela Universidade São Judas Tadeu (USJT), São Paulo e coordenador do curso de educação física e professor da Universidade Nove de Julho (UNINOVE) São Paulo, Brasil.

Aylton Figueira Júnior, Universidade São Judas Tadeu - USJT

Doutor em Educação Física pela Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP), São Paulo e professor do Programa de Pós-graduação em Educação Física da Universidade São Judas Tadeu (USJT), São Paulo, Brasil.

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Arquivos adicionais

Publicado

2021-12-20

Como Citar

Viana, M. V. ., Viana, D. G. C. ., Ferraz, A. de F. ., Cattafesta, M. ., Salaroli, L. B., Andrade, E. L. de ., & Figueira Júnior, A. . (2021). Inatividade física aumenta as chances de absenteísmo por doença em trabalhadores de empresa siderúrgica. Saúde E Pesquisa, 14((Supl. 1), 1–13. https://doi.org/10.17765/2176-9206.2021v14Supl.1.e9424

Edição

v. 14 n. (Supl. 1) (2021): Supl. 1 - dez.

Seção

Artigos Originas - Promoção da Saúde

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