Ruggie Principles, access to information and the protection of workers´ mental health in Mato Grosso do Sul

  • Débora Suemi Shimabukuro Casimiro UFMS - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul http://orcid.org/0000-0003-4372-4482
  • Vladmir Oliveira da Silveira UFMS - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul
Keywords: Workers´ mental health, Work environment, Access to information, Ruggie principles, Human rights

Abstract

Access to information, guaranteed by the Brazilian Constitution, is indispensable for the development of a democratic society. The paper investigates the manner access to information has impacted the parameters “protect, respect and repair”, conducted to the Ruggie Principles. The latter establishes the obligation of States, the accountability of companies and the need of efficient resources for the protection of human rights and the reparation of harm when violated. Focus comprises work environment in the state of Mato Grosso do Sul, Brazil, especially with regard to health protection of the workers. Hypothesis deals with information access for the improvement of state and corporative work. The inductive method was employed and procedures comprise secondary data analysis of official documents, coupled to review of the literature.

Author Biographies

Débora Suemi Shimabukuro Casimiro, UFMS - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul
Mestranda vinculada ao Programa de Pós-Graduação em Direitos Humanos da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS) e Membro do Laboratório de Estudos e Pesquisa em Direitos Difusos (LEDD) da UFMS, beneficiada com bolsa da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoa de Nível Superior – Brasil (CAPES) – Código de Financiamento 001.
Vladmir Oliveira da Silveira, UFMS - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul
Pós-doutorado em Direito pela Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC (2009) e Docente Titular do Programa de Pós-Graduação em Direitos Humanos da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS), Brasil

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Published
2020-01-30
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Artigo Original