La Diversidad Sexual en El Entorno Laboral y Los Derechos de Personalidad
Palabras clave:
Entorno laboral, Derechos de Personalidad, Diversidad sexual.Resumen
La investigación hace un análisis contemporáneo, principalmente en relación a la revolución paradigmática que está emergiendo en el ámbito de la sexualidad y se irradia por todo el orden constitucional. Rescata cuestiones en el ámbito del trabajo, relativos a la libre orientación sexual y prerrogativas que, a rigor, están debidamente rotuladas a aquellos que son denominados como “normales” por la sociedad coloquial. A pesar de la Constitución disponer del Principio de Dignidad Humana como uno de sus fundamentos, se hace presente el derecho para solucionar las cuestiones humanas de la crisis hodierna, debidamente pautado por la Dignidad Humana, o sea, solo se hablará en derechos de personalidad para aquellos que gozan de vida digna. El rescate de la persona por el derecho, independientemente de cuestiones sexuales o cualesquiera, impone al jurista una postura trasdisciplinar, así como debe ser para el legislador reformador, buscando la integración entre norma, valor y hechos, reponiendo así el ser trabajador en la condición humana.Descargas
Publicado
2012-05-23
Cómo citar
Oliveira, L. M. B., & Silva, L. M. M. da. (2012). La Diversidad Sexual en El Entorno Laboral y Los Derechos de Personalidad. Revista Jurídica Cesumar - Mestrado, 12(1). Recuperado a partir de https://periodicos.unicesumar.edu.br/index.php/revjuridica/article/view/2316
Número
Sección
Doutrinas
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