Los Derechos de Personalidad de la Imagen, Honra, Privacidad e Intimidad del Empleado en las Relaciones Laborales

  • Luciane da Silva Onça Centro Universitário de Maringá - CESUMAR
  • Leda Maria Messias da Silva Cesumar
Palabras clave: Derechos de personalidad del empleado, Dignidad de la persona humana, Derecho a la imagen, Honra, Privacidad, Intimidad.

Resumen

Ese artículo tiene como objetivo analizar algunos de los derechos de la personalidad del empleado en el entorno laboral. Trata del concepto, características de los derechos de personalidad y hace una distinción conceptual entre derechos de personalidad y libertades públicas. En el rol de los derechos de personalidad de los trabajadores, dispuestos en el Art. 21 del código Civil serán analizados el derecho a la imagen, a la intimidad, a la honra y a la privacidad, tutelados, otrosí, en la Constitución Federal, en el Art. 5º, incisos V y X. Fueron cotejados algunos ejemplos prácticos y juzgados de violación de esos derechos, en que cabe indemnización por daños morales. En ese contexto, se menciona todavía, el buen sentido común y la necesidad de límites cuanto al poder directivo del empleador, con destaque a la supremacía de la dignidad de la persona humana.

Biografía del autor/a

Luciane da Silva Onça, Centro Universitário de Maringá - CESUMAR
Assessora da defensoria pública; Graduada pela Universidade Estadual de Maringá – UEM; Especialista pela Escola da Magistratura do Paraná - EMAP Maringá; Mestranda em Direito da Personalidade pelo Centro Universitário de Maringá - CESUMAR. E-mail: luciane-08@hotmail.com
Leda Maria Messias da Silva, Cesumar
Mireito - Mestrado e Graduação - Ver lattes
Publicado
2010-05-07
Sección
Doutrinas